Te acompaño a resolver tus conflictos y transformar tus relaciones
La mediación es un medio de resolución de conflictos a través del cual se ayuda a las partes confrontadas a comunicarse para que puedan entenderse y llegar por ellas mismas a acuerdos.
Cuando tenemos conflictos, cada uno ve las cosas a su manera y a pesar de intentarlo no conseguimos ponernos de acuerdo. La mediación nos ayuda a poder comunicarnos para ir a la raíz del conflicto, detectar las necesidades de cada uno y gestionar las diferencias, es allí donde podemos entendernos.
La mediadora es una persona neutral e imparcial que crea un entorno que facilita la escucha de las necesidades de cada una de las partes, la empatía y el respeto mutuo.
En el proceso de mediación las partes involucradas son las protagonistas y no ceden en favor de un tercero su poder de decidir sobre sus desavenencias. Por ello, los acuerdos a los que se llega tienen mayor índice de cumplimiento y son mucho más duraderos.
¿Qué necesitas?
Facilitar acuerdos en separaciones y divorcios evitando así largos y dolorosos procesos legales
Mediación en desacuerdos entre familiares para restablecer el diálogo y alcanzar soluciones equitativas
Ayuda en la distribución de bienes y resolución de diferencias entre herederos
Intervención en desacuerdos entre socios, empleados o equipos de trabajo
Búsqueda de acuerdos entre propietarios e inquilinos para evitar litigios
Soy mediadora y abogada colegiada, con más de veinte años de experiencia acompañando a personas en momentos de conflicto y cambio. Estoy inscrita en el Centro de Mediación de Catalunya y he desarrollado gran parte de mi trayectoria profesional ayudando a las personas a encontrar espacios de diálogo, comprensión y acuerdo.
Durante catorce años trabajé en Cáritas Diocesana de Barcelona, donde combiné el asesoramiento jurídico con el acompañamiento en procesos de mediación. Esta experiencia me permitió conocer de cerca la complejidad de las relaciones humanas y la importancia de contar con herramientas que ayuden a transformar los conflictos en oportunidades de entendimiento y crecimiento.
Además de mi formación jurídica, he trabajado como consultora de comunicación y me he especializado en facilitación y enfoque restaurativo relacional. La Comunicación No Violenta ha marcado especialmente mi forma de acompañar a las personas, ya que ofrece una mirada basada en la escucha, la empatía y la conexión con las necesidades de cada parte.
Creo en el poder de las relaciones para transformar nuestras vidas. Como profesional, como mujer y como madre de dos hijas, la mediación forma parte de mi manera de estar en el mundo. Mi propósito es acompañar a las personas para que puedan afrontar sus conflictos de forma más consciente, respetuosa y colaborativa, favoreciendo soluciones duraderas y relaciones más saludables.
"La mediación es una de las mejores formas de resolver un conflicto, ya que la mediadora actúa como un puente entre ambas partes, comprendiendo sus necesidades y facilitando el diálogo para alcanzar un acuerdo justo y equilibrado. Maria Casanovas ha sido excepcional: siempre accesible, muy empática y altamente profesional. Estamos muy agradecidos”
Gracias a la mediación, hemos logrado ponernos de acuerdo por el bienestar de nuestros hijos y alcanzar un acuerdo mutuo con la ayuda de la mediadora. Recomiendo este proceso, ya que en muchas ocasiones las conversaciones entre padres pueden ser complicadas, y contar con una persona neutral facilita el diálogo y la búsqueda de soluciones.
Imparto formación especializada en mediación y gestión de conflictos ofreciendo herramientas prácticas para fomentar la comunicación y potenciar las habilidades que tenemos cada uno para la resolución de problemas.
La formación está orientada tanto a nivel personal como en el ámbito profesional, en empresas, organizaciones y universidades, pudiendo adaptar la formación a la
necesidad detectada en cada momento.
Las sesiones pueden ser tanto presenciales en Barcelona como On-line.
La duración de cada sesión (ya sea individual o conjunta) es de una hora. Precio: A consultar.
La primera sesión siempre es individual con cada una de las partes. Las siguientes ya son sesiones conjuntas con las partes implicadas. Como el proceso es flexible si es necesario se pueden planear sesiones individuales durante el proceso para facilitar llegar a acuerdos.
También se pueden hacer sesiones individuales para ver como enfocar una situación de conflicto si la otra parte no quiere acudir a mediación. No siempre es necesario que los dos tengan la voluntad de mediar. Si tu problema es que la otra parte no está abierta o dispuesta a acudir a una mediación puedo ayudarte igualmente a gestionar la situación conflictiva para que la comunicación con la otra parte mejore. Cuando con ayuda de un mediador, podemos ampliar la mirada sobre la situación, con mucha probabilidad la situación también cambiará incluso si la otra parte en un inicio no está dispuesta a sentarse a dialogar.
Depende de cada caso y de la voluntad de las partes implicadas pero generalmente el proceso de mediación es de entre 6 y 8 sesiones que se realizan en el plazo máximo de 3 meses.
Una vez intentada la mediación si no se consigue llegar a ningún acuerdo se pueden probar otros medios adecuados de resolución de conflictos como la negociación directa entre los abogados o en última instancia siempre se puede acudir a la vía judicial.
